Отслеживание Международных Карьер

Одной из первоначальных идей Интерпула было делать возможным трудоустройство международных выпускников в компаниях работающих глобально. Сегодня, первичное трудоустройство международных молодых профессионалов предоставило нам возможности поиска более опытных управленцев. Не смотря на это, нашей стратегической и личной целью остается интеграция международных талантов из институтов и университетов в глобализационные процессы организаций.

Более двух миллионов студентов во всем мире сегодня проходят образование «за границей», только в Германии их 250 000. Эти потенциальные кандидаты мобильны, ориентированы на карьеру, уже закончили некоторые учебные программы и свободно владеют как минимум двумя языками (большинство владеет тремя и более). Им знаком процесс вхождения в культурную среду, им знакомы рынки, а кроме того они имеют контакты как в стране обучения, так и в родной стране.

Для того, чтобы направить наши таланты также в компании среднего бизнеса, мы поддерживаем международную сеть связей которая включает в себя более 100 институтов и университетов, в основном в Германии. Все больше, кандидаты с соответствующим опытом работы могут быть найдены по окончанию последипломных учебных программ, а также через сети выпускников. Мы направляем списки предлагаемых позиций в эти институты и университеты, принимаем участие в ярмарках карьер и увеличиваем наши сети контактов посредством презентаций.