Лучше нас вместо нас скажут наши клиенты

Рюдигер Бехштайн, , директор по персоналу компании Alfred Kärcher GmbH & Co KG, Видденден, Германия:

«Ведя деятельность в более чем 40 странах мира и демонстрируя постоянный рост, Интерпул зарекомендовал себя как идеальный партнер для нашей компании. Они восприняли ожидания нашего центрального офиса; в то время как они отлично знакомы с тонкостями набора и подготовки персонала на целевых рынках, говорят на всех необходимых языках и обеспечивают гарантированную отдачу.»

Марта Данилевич, лидер проекта по международному взаимодействию и обмену знаниями компании INA-Schäffler KG:

«Когда мы задались целью развить наш отдел исследований в Китае, нам было необходимо передать соответствующие знания в должном виде. Интерпул помог нам в этом и зарекомендовал себя незаменимым партнером, как на стадии разработки, так и непосредственно тренингов и профессиональной подготовки.»

Вольфганг Хайтманн, глава отдела по развитию персонала компании Jungheinrich AG, Гамбург:

«Наша компания уделяет особое внимание стратегическому развитию международных менеджеров, предоставляя специальные программы подготовки и процедуры оценки. Интерпул является нашим стратегическим партнером в этом задании – именно они помогают нам как найти и предварительно отобрать кандидатов во всем мире, так и усовершенствовать наши международные центры по проведению тестов.»

Кэй Питерсэн, генеральный директор компании Peter Wolters AGРендсбург, Германия:

«Интерпул в прошлом году помог нам заполнить более 20 важнейших позиций в нашей стратегии выхода на международные рынки. Они отлично выполнили свою работу в отношении времени, надежности и предварительного отбора кандидатов, позволив нам достигнуть высокой эффективности и успеха в данном процессе подбора персонала.»

Йорг Селигер, директор по персоналу в ЕвропеАфрике и на Ближнем Востоке компании Corning Cable Systems, Германия / США:

«Для выполнения работ по внешнему подбору персонала мы искали компанию, которая была бы одновременно гибкой и внимательной к нашим специфическим запросам. Мы рады, что нам удалось найти такого партнера в лице Интерпул – они прислушиваются к нашим пожеланиям, проводят поиски в соответствии с нашими специфическими требованиями и особенно преуспевают в подборе международных талантов, что отвечает нашей политике диверсификации.»

Ксьяодонг Ксу, инженер-механик, Китай:

«Что в первую очередь впечатлило меня в Интерпул как кандидата, это высочайший уровень профессионализма в общении со мной, в проведении собеседований, а также при координации и сопровождении в процессе отбора. Несмотря на то, что в конечном итоге меня не выбрали на позицию, я считаю что для меня это было полезный опытом.»

И, конечно же, мы также ожидаем Ваших отзывов и комментариев. Пожалуйста, пишите нам по адресу info@interpool-personal.de. Большое спасибо!