Geschäftsführer der interpool Personal GmbH:

Trainingsschwerpunkte:

• Studium der Sozial- und Rechtswissenschaften
• Seit 2003 Geschäftsführer interpool Personal GmbH
• Eigene Auslands- und Projekterfahrung in den USA, China, Nahost, Südafrika und Belgien
• Besetzung von über 80 Führungspositionen weltweit
• Diverse Trainings und Assessment Center mit den Schwerpunkten China, Russland, USA sowie allgemein kultursensibilisierend

Als Leiterin Personalentwicklung und Cheftrainerin bei interpool:

Trainingsschwerpunkte:

• Kulturallgemeine Sensibilisierungstrainings
• Kulturspezifische Trainings für diverse Kulturräume
• Interkulturelles Coaching
• Interkulturelle Verhandlungs- und Konflikttrainings
• Teambuilding
• Führungskräfteentwicklung
• Changemanagement
• Projektmanagement

Trainer für die Region China/Ostasien:

Frau Mieko Fisch Dipl.- Ing. (Japan)

Trainingsschwerpunkte:

• Vorbeugung und Lösung der Missverständnisse zwischen Japanern und Deutschen.
• Vorbereitung auf einer Meeting mit Japanern (geeignete Teilnehmer u. Anzahl d. Teilnehmer, Ablauf etc.)
• Japanische Denk- u. Verhaltensweise
• Strategien für eine bessere Kommunikation mit Japanern
• Vorbereitung auf eine Japanreise
• Japanisch für ganz Eilige (das ist ein Muss)

Trainingsschwerpunkte:

• Interkulturelle Kompetenz für europäische Manager: interkulturelles Training China/Taiwan/Singapur
• Interkulturelle Kompetenz für asiatische Manager: interkulturelles Training Deutschland
• Kommunikation und Strategie: Verhandlungstraining
• Strategische Geschäftsentwicklung: Einkauf und Verkauf in China
• Internationales Teambuilding

Trainingsschwerpunkte:

• Verhandlungstraining
• Entsendungsvorbereitung
• Coaching
• Train the Trainer
• IPR Protection in China / Markenrechtsschutz in China
• Assessment-Center in China

Trainingsschwerpunkte:

• Interkulturelle Kommunikation mit chinesischen Geschäftspartnern bei Meetings, e-mails, Telefonkonferenzen, Präsentationen
• Führung, Motivation, Teambildung, Mitarbeiterentwicklung von chinesischen Mitarbeitern
• Marktanalysen, Marketingpläne, Marketingstrategien, Location / Relocation Service für die Geschäftsentwicklung in China
• Konfliktmanagement im multikulturellen (chinesisch-deutschem) Team
• Networking: Aufbau von Beziehungen v.a. in Bereichen Automobil, IT, Gesundheitswesen, Kunst und Kultur

Trainingsschwerpunkte:

• Ostasien mit Schwerpunkt Korea und China
• Intercultural Awareness - Interkulturelle Sensibilisierung
• Kulturspezifisches Training

Trainingsschwerpunkte:

• BA Pädagogik und Informatik, MA Bildungsmanagement und Psychologie
• Marktanalysen und Beratung beim Markteintritt für verschiedene Firmen in China und den USA
• Vortragstätigkeit zu Kulturstandards und interkultureller Kompetenz bei der INA Schaeffler Gruppe
• Fließend in Chinesisch (Muttersprache), Deutsch und Englisch

Trainer für Indien

Trainingsschwerpunkte:

• Optimale Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte in Indien, Ausblick auf neue Lebenssituation und Umwelt, Aufklärung über mögliche Schwierigkeiten und Anpassungsvorschläge
• Gezielte Vorbereitung für deutsche Führungskräfte, Aufklärung über Verhaltensregeln, Verhaltensmuster, Verhandlungsregeln und Führungsstile
• Für bereits in Indien tätige Unternehmer gibt es die Möglichkeit ein Seminar zu besuchen, in dem latente Vorurteile abgebaut und Verhaltensänderungen diskutiert werden sollen

Trainer für die USA

Trainingsschwerpunkte:

• Kulturallgemeine Sensibilisierungstrainings --Entsendungsvorbereitungen --Präsentationstrainings --Kommunikation und Konflikt im Berufsalltag --Mediation zwischen Kulturen --Kundenorientiertes Auftreten, vor allem im individuellen Beratungsgespräch
• B.A. Anglistik und Germanistik; M.A. Politikwissenschaften mit Schwerpunkt transatlantische Beziehungen
• Einjährige Ausbildung zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, artop – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin

Trainingsschwerpunkte:

• Leistungsoptimierung
• Mitarbeitergespräche und Sicherstellung von internationalem 'Work Flow'
• Moderation von Veränderungsprozessen national/international
• "Train-the-Trainer"-Seminare und Support bei Projektteambildung und -führung
• "Customer-Care-Culture" und Service-Performance-Optimierung

Trainer für Italien

• Studium der Kommunikationswissenschaften an der Universität Udine (Italien)

• Studium der Interkulturellen Wirtschaftskommunikation an der Friedrich-Schiller-Universität Jena

• Seit 2006: Trainerin und Workshopsleiterin bei verschiedenen Organisationen und ausländischen Universitäten
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Dozentin für Zielkultur Italien + Promotion) - Fachgebiet "Interkulturelle Wirtschaftskommunikation" - FSU Jena
• Vor 2006: Projektleiterin bei der Werbeagentur ADAPT GmbH in Deutschland und Tätigkeit für AVEC Tour Operator in Italien
• Trainingsschwerpunkte: Kulturspezifisches Training: Italien
• Kulturvergleichendes Training: Deutschland-Italien
• Migration und Integration
• Interkulturelle Sensibilisierung
• Internationales Marketing

Trainer für Griechenland

Trainingsschwerpunkte:

• Kulturallgemeine Sensibilisierungstrainings
• Kulturspezifische Trainings und Coachings für Griechenland
• Interkulturelle Verhandlungs- und Konflikttrainings
• Teambuilding
• Führungskräfteentwicklung
• Changemanagement
• Projektmanagement

Trainer für Russland / Osteuropa

Trainingsschwerpunkte:

• Studium der Bulgarischen Philologie (u.a. Kulturelle Anthropologie, Pädagogische Psychologie, Didaktik und Rhetorik).
• Promotion in Slavistik zur Intermedialität in Russland.
• Werbetexterin und Marketing Beraterin bei Publicis Bulgarien; u.a. Anpassung von internationalen Werbekampagnen für den bulgarischen Markt.
• Auslandskorrespondentin der bulgarischen Zeitung „Capital“ in Deutschland.
• Regelmäßige Seminartätigkeit in Wirtschaft und NGOs mit Bezug zu Mittel- und Osteuropa

Trainingsschwerpunkte:

• BWL-Diplom-Studium an der Fachhochschule Gießen-Friedberg und Université Montpellier II
• Trainerausbildung am Pohlner Institut für Persönlichkeitsentwicklung, Staufenberg
• Seit 2003 Export- und Strategieberaterin sowie Trainerin für deutsche mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt Russische Föderation
• Kunden u.a.: Buderus Heiztechnik, Zumtobel, Management Circle, Bayerische Landesbank, Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG, Fachhochschule Gießen und Göttingen, Präsidentenprogram in St. Petersburg, Baumann´s Universität in Moskau

Trainingsschwerpunkte:

• Internationales Management
• Interkulturelles Management
• Train-the-Trainer Trainings
• Selbst-Management

Trainingsschwerpunkte:

• Interkulturelles Training Ungarn (kulturspezifisch)
• Interkulturelle Sensibilisierung (kulturunspezifisch)
• Moderation und Prozessbegleitung in Ungarn
• Vorbereitung von Auslandsentsendungen von Deutschland nach Ungarn
• Team-Training

Trainingsschwerpunkte:

• Interkulturelle Sensibilisierung
• Managementsysteme mit den Spezialisierungen:
  • Qualitäts- und Umweltmanagement
  • Projektmanagement
  • Führen von virtuellen Teams
• Strategisches Management mit Einsatz von computerunterstütztem Simulationsprogramm
• Balanced Scorecard
• Markteintritt Russland und Vertriebsoutsourcing
• Coaching im Bereich Markteinführung und Audit

Trainer Arabischer Raum

Trainer für Lateinamerika

Trainingsschwerpunkte:

• Kulturspezifische Trainings für Brasilien, Kulturspezifische Trainings für Deutschland (Trainingssprache: Deutsch und Portugiesisch)
• Kompakte Sprachtrainings: Portugiesisch und Deutsch
• Allgemeine interkulturelle Sensibilisierung
• Erfolgreiche Kommunikation mit Brasilianern
• Vorbereitung deutscher Mitarbeiter auf Auslandsentsendungen nach Brasilien und Vorbereitung von Mitreisenden (Ehefrauen und Kinder) auf die brasilianische Kultur
• Geisteswissenschaftlerin Zertifizierte Sprachtrainerin für Portugiesisch und Deutsch als Zweitsprache
• Hochschulzertifizierte Interkulturelle Trainerin und Coach, Deutschland

Trainer für länderübergreifende Themen

Trainingsschwerpunkte:

• Studium der Kommunikationswissenschaft, Marketing, Psychologie
• Neun Jahre interne und externe Unternehmenskommunikation sowie Projektmanagement in Industrie und Verwaltung
• Mediatorin
• Projektleiterin (IHK) und Projekt Management Professional (PMI)

Trainingsschwerpunkte:

• Studium der Angewandten Kulturwissenschaften
• Ausbildung zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin
• Steuerung eines einjährigen weltweiten Talent Management Projektes für einen internationalen Medienkonzern
• Diverse Trainings- und Projekterfahrung in Schweden, Polen, USA, Schweiz, Frankreich, China
• internationale Trainings verschiedener Schwerpunkt-Themen, v.a. kulturallgemeine Sensibilisierungstrainings, Interviewtrainings, Führungskräfte Kommunikationstrainings